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2018浙江余杭区五常街道招聘平安巡防队员公告【招30人】

时间:2018-01-23 23:14来源:网络整理 作者:www.227.com
为进一步加强余杭区五常街道平安巡防队伍建设,确保巡防工作更好地服务于****治安稳定、经济发展大局。经研究,决定公开招聘:平安巡防队员

为进一步加强余杭区五常街道平安巡防队伍建设,确保巡防工作更好地服务于****治安稳定、经济发展大局。经研究,决定公开招聘:平安巡防队员30名(其中女**2名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围与条件:

1、热**祖国,遵纪守**,品行端正,**岗敬业;

2、身体健康,男**身高168厘米(含)以上,女**身高160厘米(含)以上,双眼裸视视力5.0(含)以上,无色盲,无重听,无口吃,体能测试在合格以上。

3、无违******记录;

4、年龄在20周岁至40周岁;

5、高中(含)及以上学历,其中女**需大专以上;

6、五常及周边地区范围内常住人口。

退伍军人及有特殊专业技能可适当放宽条件。

二、招聘办**与程序:

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取按职位招考,并按公开报名、资格审查、笔试面试、体能测试、体检考察等程序进行。

1、报名时间:即日起至2018年1月31日上午8:30—下午16:30(双休日除外)。

2、报名地点:五常派出所四楼内勤室

3、报名须知:报名时需携带户口本(或户籍证明)、本人******、学历****等有关证明材料原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片2张,是退伍军人的需带退伍证原件及复印件各一份,并由报名者本人当场填写《报名登记表》一式二份(如资料不全者不予受理)。

4、笔试:报考人员经资格审查后,参加统一笔试。笔试采用闭卷形式,笔试成绩满分为100分,内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识,笔试时间另行通知。

5、面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试成绩满分为100分,主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间另行通知。

6、初步人选:对参加面试人员以笔试成绩40%、面试成绩60%折算计入总成绩(保留一位小数点),从高分到低分确定考察和体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有考察或体检不合格的,依次递补。

7、体能测试、体检(考察)费用自理。

8、公示聘用:经考察、体检合格后,办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。

9、录用及人员待遇:报考人员录用后与余杭保安****签订劳动合同,实行3个月的试用期,试用期内不合格者,解除劳动合同。合同期间的工资、奖金、****保险、住房公积金等待遇,按五常街道现行巡防队员标准发放。

本公告由余杭区五常街道平安巡防大队负责解释。

联系电话:88731014 联系人:金艳闻

原标题:余杭区五常街道公开招聘平安巡防队员公告

余杭区五常街道办事处

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